Sachgebietsleitung für Pflege und Seniorenangebote (m/w/d)
1. Puchheim
2. Vollzeit
3. Stellen-ID: J000026025
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Unser Angebot
4. 13. Monatsgehalt
5. Barrierefreiheit
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
8. Fachberatung
9. Dienstfahrrad
10. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
11. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
14. Flexible Präsenzmodelle
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
17. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
18. Vertrauensvolle Ansprechpartner
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick zur Weiterentwicklung unserer Pflege- und Seniorenangebote. Sie lieben es, Pflege und Angebote für Senioren zu analysieren und aktiv strategisch auszubauen? Sie wollen etwas gestalten – mit Überblick, Tiefe und Weitblick? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft für Menschen, die Pflege oder Unterstützung im Alter brauchen.
Wir bieten:
19. Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
20. Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
21. Die Chance, Pflege und soziale Angebote zukunftsweisend zu gestalten
22. Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung (gemäß dem AVR DWBO,Tarifgruppe 10)
23. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
24. Strategische und disziplinarische Leitung von drei ambulanten Pflegestationen, einer Tagespflege und einem Komfortwohnen
25. Kennzahlenmonitoring, Qualitätssicherung und Steuerung der Pflegebereiche
26. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse (z. B. Tourenplanung, Kundengewinnung, interne Abläufe)
27. Wirtschaftliche Steuerung: Kennzahlenanalyse, Controlling und Vertragswesen
28. Standortentwicklung: Identifikation und Aufbau neuer Standorte (inkl. Wirtschaftlichkeitsbewertung, Vertragsgestaltung, Konzeption)
29. Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Angebote und Pflegemodelle
30. Direkt unterstellt dem Regionalvorstand und fachliche Unterstützung durch die Bereichsleitung im Landesverband Bayern
Ihr Profil
31. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
32. Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen und analytischen Aufgabenfeldern in der Pflege
33. Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Strukturen und pflegerische Abläufe aus betriebswirtschaftlicher Perspektive zu bewerten und zu verbessern
34. Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung
35. Freude an systemischer Planung, Rechercheaufgaben, Zahlenkalkulationen und im Projektmanagement
36. Kommunikationsstark, strukturierend, wertschätzend im Stil
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von