Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern.
Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation.
Wir wollen unser Competence Center Manufacturing Technology (CCMT) in Mannheim weiter ausbauen und suchen deshalb zur Unterstützung in unserer QS Abteilung:
Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) - Schwerpunkt Prozesskontrolle
Aufgaben- Selbstständige Prüfung, Bewertung und Dokumentation der Qualität von Rohwaren, Baugruppen und Endgeräten mit kontinuierlicher Optimierung und Weiterentwicklung der Prüfpläne
- Bearbeitung von Lieferantenreklamationen inklusive 8D-Report-Erstellung sowie Überwachung der Wirksamkeit vereinbarter Korrekturmaßnahmen
- Standortübergreifende Analyse von Qualitätsabweichungen und Koordination geeigneter Abstellmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung und Produktion
- Prüfung und Freigabe von Erstmustern und Prototypen
- Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus qualitätsrelevanten Auswertungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Aktive Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
Profil- Abgeschlossene technische Ausbildung, Elektronikkenntnisse wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamgeist
Wir bieten- Gezielte Einarbeitung on the Job mit der Möglichkeit, sich einzubringen und schnell Verantwortung übernehmen zu können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit wachsender Verantwortung ab dem ersten Tag in einem familiären Arbeitsklima
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