Fresenius Medical Care ist weltweit führend in der Nierenversorgung und hat sich der Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit chronischer Nierenerkrankung verschrieben. Unsere Mission ist es, hochwertige, innovative Produkte, Dienstleistungen und Pflege während des gesamten Gesundheitsprozesses anzubieten. Geleitet von unserer Vision – „Eine lebenswerte Zukunft schaffen. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag.“ – arbeiten wir zielstrebig und mitfühlend, unterstützt von einem globalen Team von über 125.000 Mitarbeitern. In unserem Segment Care Enablement entwickeln und liefern wir lebenserhaltende medizinische Produkte, digitale Gesundheitslösungen und Therapien, die klinische Teams unterstützen und die Behandlungsergebnisse für Patienten verbessern. Unsere FME Reignite-Strategie treibt den Wandel durch Innovation, Effizienz und nachhaltiges Wachstum voran. Unsere Werte leiten unsere Arbeit: Wir kümmern uns um unsere Patienten, umeinander und um unsere Gemeinschaften. Wir verbinden Teams und Grenzen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen Wir verpflichten uns, Dinge richtig zu tun – mit Zielstrebigkeit zu wachsen und die Nierenversorgung mit Integrität und Innovation anzuführen Unser Standort in St. Wendel spielt mit mehr als 1800 Mitarbeitern eine wichtige Rolle und ist einer der größten Produktionsstandorte von Fresenius Medical Care in Deutschland. Hier werden hochwertige Produkte für die Hämodialyse (HD) und Peritonealdialyse (PD) hergestellt. Der Standort vereint modernste Technologien in der Medizinprodukteherstellung mit umfassender Forschung und Entwicklung. St. Wendel ist spezialisiert auf die Herstellung von Dialysemembranen und -filtern, Lösungen sowie Extrusion und Spritzguss. Werden Sie Teil dieses Teams und spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Dialyse-Therapien weltweit. Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Manufacturing Engineering im Value Stream Sterile Fluids Leitung und Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums für integrierte Produktentwicklung von Einmalartikeln in der Dialyse (inkl. Ausbau zu DfX) Entwicklung innovativer Maschinenkonzepte, Produktionstechnologien und Komponenten für die Herstellung von Dialyse-Einmalartikeln Definition und Weiterentwicklung der Produktionstechnologie unter Berücksichtigung von Design, Qualität und effizienter Produzierbarkeit Enge Abstimmung und Synchronisierung mit Entwicklungseinheiten, Technologiezentren und globalen Produktionseinheiten Sicherstellung eines effizienten Ramp-Ups neuer Produktionstechnologien in Zusammenarbeit mit Entwicklungseinheiten und Produktion Unterstützung bei Investitionsentscheidungen sowie im Design-Transfer-Prozess Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung bei Validierung und Qualifizierung von Anlagen und Komponenten Über Sie: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise in Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Pharmatechnik oder Kunststofftechnik Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in fachlicher und disziplinarischer Führungsfunktion, vorzugsweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik sowie in der Entwicklung und Produktion von Pharma- oder Medizinprodukten Tiefgehendes Know-how in Kunststoffverarbeitungstechnologien (z. B. Spritzguss, Extrusion, Schweißverfahren) und Materialeigenschaften Erfahrung mit CAD-Systemen, Produktdatenmanagement-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Business- und Technical English Offene, kommunikative und kollaborative Persönlichkeit mit hoher Zielorientierung und Innovationsfreude Bereitschaft zu gelegentlichen globalen (interkontinentalen) Dienstreisen Unser Angebot für Sie : Bei Fresenius Medical Care gibt es viel zu entdecken, unabhängig davon, in welchem Bereich Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – alles im Dienste Ihrer beruflichen Laufbahn. Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie tragen dazu bei, dass immer mehr Menschen auf der ganzen Welt Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und beruflichen Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, in der es genügend Raum für innovatives Denken gibt – um gemeinsam die beste Lösung zu finden, nicht die schnellste Eine große Anzahl engagierter Menschen mit vielfältigen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen Die Vorteile eines erfolgreichen globalen Konzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens