Suchst du nach einer beruflichen Veränderung?
Adecco bietet dir spannende Jobmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
* Befüllung/ Entleerung des Tanks nach Checklisten inkl. Dokumentation
* Dichtheitsprüfung der Auslaufarmaturen
* Prüfung der zu befüllenden Kammern vor der Befüllung
* Ankoppeln von Tanks an Entleerpumpen und Belüftungssysteme
* Probeentnahme
* Prüfung von Armaturen und Verschlusseinrichtungen nach der Befüllung
* Eingabe von Ist-Ladezeiten in Ladestellensteuerung SAP
Dein Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung (aber nicht zwingend)
* positive Einstellung zur Arbeit
* maskentauglich, höhentauglich (LKW Höhe)
* Bereitschaft: 3-Schichtsystem
Deine Vorteile
* Eine attraktive Vergütung
* Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
* Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Staplerschein oder Kurse in unserer Online-Akademie
* Sonderzahlungen z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Urlaub während der Probezeit
* Ein Arbeitszeitkonto für noch mehr Freizeit
* Prämie von 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
* Vergünstigungen in Online-Shops, Multimedia, Fitness u.v.m.
Ich freue mich auf die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Katarzyna.Podrez@adecco.de
mit Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Kontakt
Katarzyna Podrez
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Mobil: +49 173 465 6158
E-Mail: Katarzyna.Podrez@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.