Aufgaben:
1. Wissenschaftliche Mitarbeit innerhalb des Forschungsprojekts: Wissenschaftliche Aufarbeitung sexualisierter Gewalt in Ordensgemeinschaften.
2. Führen von qualitativen Interviews, auch mit vulnerablen Personengruppen
3. Qualitative Auswertung von Interviews
4. Aktenanalyse, Datenerhebung sowie Mitarbeit bei statistischen Auswertungen
5. Erstellen von Netzwerkanalysen
6. Mitarbeit an Präventionskonzepten, der Erstellung des Projektberichts sowie der geplanten Handreichungen
7. Mitwirkung an Veröffentlichungen
Voraussetzungen:
8. Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
9. Kenntnisse und Interesse an rechtspsychologischen Fragestellungen, Schwerpunkt Sexual- und Gewaltdelikte
10. Sicherer Umgang im Bereich der Datenerhebung und Datenpflege
11. Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und persönlichem Engagement
12. Teamfähigkeit
Von Vorteil sind:
13. Gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
14. Vorerfahrungen im Bereich der Gesprächsführung
15. Exzellente Englischkenntnisse
Wir bieten:
16. Ein engagiertes interdisziplinäres Forschungsteam mit guter Ausstattung und besonderen Möglichkeiten der wissenschaftlichen Weiterentwicklung
17. Möglichkeiten zur (inter)nationalen Vernetzung und Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen
18. Flexible Arbeitszeiten
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
19. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
20. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
21. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
22. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
23. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
24. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
25. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
26. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
27. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
28. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.