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Erzieher/in (m/w/d) gesucht

Hausham
Regens Wagner Erlkam
Erzieher
Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle

Für Regens Wagner Erlkam, dem regionalen Zentrum für Menschen mit Behinderung mit differenzierten ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten in Holzkirchen, Miesbach und Hausham suchen wir in Voll- oder Teilzeit für den Standort Hausham ab sofort oder später einen
Erzieher (m/w/d)
Die Betreuten am Standort Hausham sind vormundschaftlich vollstationär untergebracht und haben wegen ihrer herausfordernden Verhaltensweisen einen erhöhten und speziellen Betreuungsbedarf. Es bietet sich ein überdurchschnittlich interessantes Arbeitsfeld, das ein hohes Maß an fachlicher Qualifikation erfordert aber gleichzeitig viel Gestaltungsspielraum in der personenzentrierten pädagogischen Arbeit bietet.


Aufgaben

•Individuelle Förderung und pädagogische Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung
•Gestaltung des Alltages der Assistenznehmer unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Assistenzbedarfs
•Anleitung und stellvertretende Übernahme in Pflegeprozessen
•Mitarbeit an der Förderplanung der Assistenznehmer
•Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team


Profil

Sie bringen mit:•eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
•Freude am Umgang und an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
•Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
•Selbständige Arbeitsweise
•In Abhängigkeit vom Einsatzbereich Bereitschaft zu wechselndem Schichtdienst und zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten
• Deutschkenntnisse mindestens B2Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Heilerziehungspflege


Wir bieten

•Intensive Einarbeitung und Begleitung
•Bezahlung nach AVR Caritas
•Betriebliche Zusatzversorgung und Beihilfe
•Jahressonderzahlungen
•Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
•Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
•30 Urlaubstage pro Jahr sowie drei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr als Ausgleich zur Schichtarbeit
•Einen krisensicheren Arbeitsplatz


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