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Leitung (m/w/d) controlling und rechnungswesen

Osnabrück
pbr planungs- und beratungsgesellschaft mbh
Controlling
Inserat online seit: 10 Januar
Beschreibung

Leitung Controlling im Architektur- und Ingenieurbüro
Wir sind ein zukunftsorientiertes Architektur- und Ingenieurbüro, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, modellbasierte Planung und eine ganzheitliche Haltung setzt. Unsere Arbeit ist geprägt von Verantwortung gegenüber Ressourcen, von fundierten Entscheidungen und dem Anspruch, eine dauerhaft qualitätsvolle und besser gebaute Umwelt zu realisieren.
Sie sind studierte:r Betriebswirt:in, Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, oder Architekt:in mit Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich bzw. im Projektcontrolling und möchten diesen Schwerpunkt in leitender Funktion ausüben? Dann unterstützen Sie uns als Teamlead Controlling an unserem Standort in Osnabrück und übernehmen die Verantwortung für ein motiviertes Team sowie für das reibungslose Controlling unserer Bauvorhaben.
einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
eine leistungsgerechte Vergütung
einen unbefristeten Vertrag in einem modernen Arbeitsumfeld
Mitarbeiterevents
ein hoch motiviertes Team
Internes Projektcontrolling und Reporting an die Geschäftsleitung
Vertrags-, Honorar- und Nachtragsmanagement in den Projekten
Interne Personal- und Einsatzplanung für Mitarbeiter und Projekte
Mitwirkung im Rechnungswesen, insbesondere bei Prüfung und Freigabe von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen im Rahmen der Planungs- und Business-Tools
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der perspektivischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Abgeschlossenes Studium (Hochschul-, Fachhochschul- oder Master-Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauprojektmanagement oder vergleichbar)
Erfahrungen im Bereich des Projekt¬managements komplexer Bauvorhaben z.B. im Bereich Kosten- und Terminmanagement sind wünschenswert
Home Office
Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Abwechslungsreiche Projekte
Modellorientierte Planung (BIM)
Flache Hierarchien
Getränke u. frisches Obst
Teamevents
Work-Life-Balance

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