Als leitender Mitarbeiter in einem Einzelhandelsunternehmen bist du verantwortlich für die Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitern. Deine Aufgaben umfassen die Übernahme der Leitung einer Filiale, die fachliche Führung und Organisation des Teams sowie die Analyse und Optimierung der zentralen Kennzahlen.
Deine Anforderungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du:
Kenntnisse und Fähigkeiten
* Hohe Kundenorientierung und ein hohes Maß an Servicequalität
* Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu optimieren
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Erfahrung mit Zeitmanagement und Priorisierung
Was wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.