Unser Angebot:
1. Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
2. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
3. Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
4. Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre Orizon Pluspunkte
5. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
6. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
7. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
8. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
9. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
10. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
11. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden ein langjährig erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Gerätebau, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalleiter (m/w/d) in Dresden.
Ihre Aufgaben:
12. Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
13. Verantwortung für die gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen
14. Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Recruitingmaßnahmen
15. Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen
16. Planung und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
17. Weiterentwicklung der Personalstrategien
18. Mitwirkung an Job- und Ausbildungsmessen
19. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Ihr Profil:
20. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
21. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und in einer Führungsrolle, idealerweise im industriellen Mittelstand
22. Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
23. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
24. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
25. Hohes Maß an Empathie, Diskretion und Eigenverantwortung
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende