Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHR Business Partnerin (w/d/m)
Georgsmarienhütte
01. Oktober 2026
Vollzeit
unbefristet
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Was wir vorhaben
Als visionäres Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Stahlproduktion. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Erfolg und Leistung, Unternehmertum und GMH Teamgeist. Mit Ihnen gemeinsam wollen wir unsere Marktposition stärken und profitables Wachstum im Sinne unserer Strategie 2030 erreichen. Top Leute & eine einzigartige Kultur sind entscheidende Voraussetzungen dafür. Durch Ihren Beitrag und durch Ihr Handeln tragen Sie maßgeblich zu dem Erfolg der Georgsmarienhütte bei.Zu Ihren Aufgaben gehörtBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden definierter Betriebe und Bereiche in allen personalwirtschaftlichen AngelegenheitenSparringspartner:in für FührungskräfteOperative PersonalverwaltungStrategisches PersonalmanagementEinbringen von Expertise hinsichtlich der Organisationsentwicklung, Vergütungsverfahren, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Nachfolgeplanung und Mitarbeitendengewinnung
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von übergeordneten Zielen und Maßnahmen zur Erreichung dieser ZieleBegleitung und Steuerung von Change-ProzessenKontinuierliche Weiterentwicklung und Gestaltung von HR-Prozessen und -workflowsEnge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und der Mitbestimmung
Wen wir suchen
Abgeschlossenes Studium, idealerweise im kfm. Bereich mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Personalbetreuung im industriellen Umfeld mit einer MitbestimmungskulturFundiertes generalistisches HR-FachwissenStrategisches, analytisches und lösungsorientiertes DenkenAgile, lösungsorientierte und dynamische ArbeitsweiseÜberzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und technische AffinitätAusgeprägte Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und BelastbarkeitHands-On-Mentalität sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Was wir bieten
30 UrlaubstageAus- und WeiterbildungAktives GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztEssenszulageGewinnbeteiligungGute VerkehrsanbindungJobradKantineKinderbetreuungMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteParkplatzSport- und FitnessangeboteUnfallversicherungWeihnachtsgeldFirmenlaptopFlexible ArbeitszeitenMobile Arbeit
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.Florian PörtnerHead of HRTel: 05401 39 4760
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