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Immobilienkaufmann/-frau für die betriebs- u. heizkostenabrechnung bzw. weg-buchhalter/-in (m/w/d)

Limbach-Oberfrohna
Gebäudegesellschaft Limbach-Oberfrohna mbH
Immobilienkaufmann
Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir sind eine kommunale Wohnungsgesellschaft und seit über 30 Jahren in Limbach-Oberfrohna tätig. Zur Verstärkung unseres Teams der Gebäudegesellschaft Limbach-Oberfrohna mbH suchen wir in Limbach-Oberfrohna unbefristet eine/n
Immobilienkaufmann/-frau für die Betriebs- und Heizkostenabrechnung (m/w/d) bzw. WEG-Buchhalter/-in (m/w/d)


Aufgaben

- Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen aus dem Betriebskostenbereich
- Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie die Anpassung der Vorauszahlung
- Prüfung der Betriebskostenkonten und der verbrauchsabhängigen Abrechnungen, ggf. Korrekturen/Abgrenzungen/Umbuchungen
- Erstellen der Rechnungsabgrenzung zum Jahresabschluss
- Bearbeitung von Widersprüchen/Fragen zu den Abrechnungen
- Buchhalterische Bearbeitung der WEG
- Erstellen und Abrechnen des Wirtschaftsplans und der WEG- Abrechnung
- Mitwirkung an WEG - Versammlungen und zeitweise Vertretung der WEG - Verwaltung
- Verwalten von Fremdvermögen (z.B. Rücklagenkonten od. Geldanlagen)
- Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Geschäftspartner für den Bereich Betriebskosten bzw. Eigentümerabrechnung


Profil

Das bringen Sie mit:- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und praktische Erfahrung in der Buchhaltung
- Erfahrung in der Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnung bzw. WEG-Eigentümerabrechnung sind von Vorteil
- den sicheren Umgang mit Microsoft Office setzen wir voraus, von Vorteil wären Kenntnisse in einem wohnungswirtschaftlichem ERP-System
- Sie sind teamfähig und kommunikativ
- Sie arbeiten selbstständig und exaktAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wohnungswirtschaft
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Buchführung, Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Sachbearbeitung, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)


Wir bieten

in Vollzeit (36 Wochenstunden), in Absprache ist auch eine Teilzeitanstellung möglich. Der Eintrittstermin ist am 01. September 2026.Das bieten wir:- eine Beschäftigung in einem regionalen, städtischen Unternehmen
- familienfreundliches und gutes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeit (Homeoffice anteilig in Abstimmung möglich)
- Jahresgehalt 36.500 € - 41.000 €
- jährliche Gehaltssteigerung gemäß Betriebsvereinbarung
- bis 1,5 Monatsgehälter als jährliche Sonderzahlung, abhängig vom betrieblichen Ergebnis und der persönlichen Leistung
- steuerfreier Zuschuss von 600 €/Jahr und bis zu 400 €/Jahr für Ihre Gesundheit
- 30 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- regelmäßige TeameventsErgänzende Informationen:Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung


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