Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer internistischen Station in Vollzeit!
Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
* Sie übernehmen patientenorientiert die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patienten mit internistischen Krankheitsbildern.
* Sie übernehmen die Durchführung des Pflegeprozesses bei unseren Patienten und dokumentieren diesen im Anschluss.
* Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und administrativen Tätigkeiten, sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung.
* Die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen obliegen Ihnen.
* Sie arbeiten engagiert und selbstständig in unserem empathischen, motivierten und interdisziplinären Team mit.
Damit können Sie uns begeistern
* Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d).
* Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im internistischen Fachgebiet.
* Wir brauchen keinen EDV-Profi, aber erste Kenntnisse mit MS Office und Medico helfen Ihnen und uns.
* Wünschenswert wären eine Qualifikation zur Praxisanleitung und zum Wundexperten ICW.
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
* Freude am Umgang mit Menschen sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
* Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
* Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
* Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
* Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
* Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
* Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
* Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
* Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
* Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.