Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (Eingruppierung S12)
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer renommierten und langjährigen Einrichtung der stationären Wohnungslosenhilfe
viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr
Sie fundierte Sozial- und Entwicklungsberichte erstellen, die als Grundlage für weiterführende Unterstützungsmaßnahmen dienen.
Sie aktiv mit Kommunen, Fachstellen und Verbänden zusammenarbeiten, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Sie idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe, der psychosozialen Betreuung oder einem verwandten Arbeitsfeld haben.
Sie einen Führerschein der Klasse B