Fachbereichsleitung (m/w/d) Tageseinrichtungen für Kinder
1. Wiehl
2. unbefristet
3. Vollzeit, 39 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000029867
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Anerkennung von Vordienstzeiten
8. Attraktive Vergütung
9. Auslandsrückholdienst
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
13. Fachberatung
14. Fort- und Weiterbildungen
15. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
16. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
17. Kaffee, Tee und Wasser
18. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
19. Mitarbeitendenfeste
20. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
21. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
22. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
23. Positive Arbeitsatmosphäre
24. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
25. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
26. Strukturierte Einarbeitung
27. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
28. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
29. Vermögenswirksame Leistungen
30. Vertrauensvolle Ansprechpartner
31. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
32. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern Sie den Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder mit insgesamt 25 Einrichtungen in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Sie verantworten einen rechtskonformen, qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Betrieb und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
33. die personelle Führung der Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung, Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Einarbeitung von Führungskräften
34. die jährliche Planung (Budget, Ergebnis, Investitionen, Ziele) sowie die kontinuierliche Überwachung
35. die Sicherstellung einer kontinuierlichen Leistungsabrechnung
36. der Auf- und Ausbau sowie die intensive Pflege von Kooperationen zudem die kontinuierliche Beteiligung in externen und internen Gremien
37. die Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Fachberatungen und Kostenträgern
38. die Bedarfs- und Budgetplanung gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen und den Jugendämtern
39. die Vorbereitung und Prüfung von Förder-, Investitionsmittel- und Zuschussanträgen sowie der Verwendungsnachweise
40. die KiBiz-Abrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Controlling
Das zeichnet Sie aus
41. fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
42. eine selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise
43. kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
44. eine sehr hohe Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
45. einen kooperativen und verbindlichen Führungsstil sowie Freude an Team- und Personalentwicklung
46. idealerweise eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von