Elektroingenieur (m/w/d) für Projekte
EssityisteinglobalführendesHygiene- undGesundheitsunternehmen. WirengagierenunsfürdieVerbesserungderLebensqualitätdurchhochwertigeHygiene- undGesundheitslösungen. WirvertreibenunsereProdukteundLösungeninrund 150 LändernuntervielenstarkenMarken, darunterdieWeltmarktführer TENA undTork, aberauchbekannteMarkenwieJobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, VindaundZewa.
Mehr zur Position
Die Position ist an unserem Standort Mannheim in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Der Standort Mannheim ist mit 1200 Mitarbeitern in der Produktion, der größte europäische Produktionsstandort von Essity. Der Standort betreibt als einziger eine integrierte Produktion, d.h. der gesamte Verarbeitungsprozess vom Rohstoff Holz und Stroh bis hin zu fertigen Hygienepapieren findet vor Ort statt.
Deine Aufgabenschwerpunkte
1. Durchführung von Capex Projekten mit dem Schwerpunkt Elektro oder Verfahrenstechnik, gemäß "Essity"-Projektmanagementvorgaben (Verantwortung für Termineinhaltung, Kosten, Sachziele etc.)
2. Berücksichtigung entsprechender "Essity"-Vorgaben zu Arbeitsschutz, Umwelt und Qualität und Übernahem der Vorbildfunktion im Hinblick auf Arbeitssicherheit
3. Erstellen von Projekt Dokumenten, Pflichtenhaften und entsprechendem Reporting
4. Durchführung der Projekte anhand der vereinbarten Ziele und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation
5. Wissenstransfer innerhalb der Organisation im Zusammenhang mit den relevanten Projekten
6. Identifikation neuer Technologien und Verbesserungen (Technologie-Benchmarks zwischen Linien, Teams und anderer Fabriken)
7. Unterstützung der Betriebsleitung sowie technischer Teams im Hinblick auf technische Verbesserungen
Du bringst mit
8. Techniker*in o. Ingenieur*in der Fachrichtung Elektro- oder Verfahrenstechnik mit mind. 5 Jahre Erfahrung in der Industrie, im Kraftwerks- oder Zellstoffanlagenbetrieb und technisches Know-how in der Optimierung der Anlagenintegration zur Prozessverbesserung
9. Erfahrung im technischen Projektmanagement und Kenntnisse über Projektbegleitende Programme wie MS Project, AutoCad, o.ä.
10. Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
11. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
12. Ein überzeugendes Auftreten, sowie eigenverantwortliches und konsequentes HandelnDurchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
13. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits für Dich
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
14. Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, UrlaubsgeldundBonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, CorporateBenefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
15. Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
16. Fachliche & persönlicheEntwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebotewiez.B. digitaleLernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, TeilnahmeanFachkonferenzen
17. Gesundheit & Wohlbefinden
Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
18. Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges EssensangebotinderKantine
19. Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
DassindWir
UnsereBeliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bildendieGrundlagefürunsereintegrativeKulturundwerdentäglichvonunsgelebt. MitdemZiel, BarrierenzuüberwindenundsoWohlbefindenzuschaffen, sindinunsererUnternehmenskulturfestverankert.
WirverpflichtenunsgegenDiskriminierungaufgrundvonHautfarbe, ethnischerZugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationalerHerkunft, Geschlecht, sexuellerOrientierung, Geschlechtsidentität, AusdruckdesGeschlechts, genetischerInformation, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischerKrankheitundanderenFaktoren. WirbegrüßenausdrücklichBewerbungenvonMenschen, diestrukturell, institutionellundintersektionelldiskriminiertwerden.
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