* Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
* Je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S 8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung
* Die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich
* Freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung
* 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit, 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen
* Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
* Vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung etc.
* Die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
* Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess
* Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder
* Wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen
* Eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin
* Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern
* Kooperative Teamarbeit
* Wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten