Du verstehst HR als Gestaltungsfunktion mit echtem Einfluss auf Unternehmenserfolg und Kultur? Du möchtest Führung wirksam begleiten und Organisationen weiterentwickeln? Dann bring Deine HR-Expertise bei uns ein und starte als HR Manager (m/w/d) in unserem Team!Das erwartet Dich in Deiner spannenden Rolle:Sparringspartner auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenStrategischer Impact: Du entwickelst HR-Strategien und setzt diese wirkungsvoll um, um unsere Unternehmensziele nachhaltig zu unterstützenKultur & Veränderung aktiv gestalten: Bei HR-Projekten und Sonderthemen wirkst Du aktiv mit und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter, moderner HR-Prozesse sicherPeople Development, Health & Safety: Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und verantwortest die Steuerung des Fehlzeitenmanagement sowie das betriebliche EingliederungsmanagementHR Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting)Was Du mitbringst:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren FachrichtungDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der FührungskräfteberatungFundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Erfahrung in Themen wie Compensation & Benefits, Performance Management, Talent Development oder OrganisationsentwicklungPraxiserfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen (z. B. Personio, SAP Success oder vergleichbare Tools)Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamorientierung, eine starke Vernetzung und Freude daran, HR und Business gemeinsam voranzubringen ausDu überzeugst durch Souveränität, Empathie und Beratungsstärke und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeine Vorteile bei coeo:Bei coeo bist Du Teil eines motivierten Teams, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebtPerspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten ArbeitsvertragVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestaltenWork-Life-Balance: Freue Dich auf 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeitenBleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem JobradFreie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem KantinenserviceArbeitgeberzuschüsse (z. B. für VWL oder BAV)Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie ParkmöglichkeitenWarum wir?Du liebst Herausforderungen?Dann lass uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten.Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: coeo brennt für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Dabei begegnen wir nicht nur Mandanten, sondern auch Schuldnern jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden und ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten #J-18808-Ljbffr