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Pädagogische/-r mitarbeiter/-in (m/w/d)

Festanstellung
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-031 Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, das Kulturamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die VHS eine/-n Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (29 Wochenstunden). Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD. Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: Sozialwissenschaften, Pädagogik, Sprachwissenschaften, Erwachsenenbildung, Soziologie oder Deutsch als Fremdsprache Wünschenswert ist eine Fortbildung im interkulturellen Bereich Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) Sprachkenntnisse Englisch B2-Niveau und weitere Sprachen erwünscht Verwaltungs-/Berufserfahrung wünschenswert Eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Belastbarkeit Das erwartet Sie Planung und Durchführung von Integrationskursen, Einstufungstests, Einbürgerungstests und Goetheprüfungen Anlegen von Kursen, Prüfungen & Einstufungstests in der Software CMX Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen für Integrationskurse (DTZ & LiD) Betreuung von Teilnehmenden (Anmeldung zum Integrationskurs, Lernberatung, Umstufungen, Hilfe bei der Antragstellung von Kostenbefreiungen und Fahrtkostenzuschüssen Beratung von Ratsuchenden (Sprachnachweise & Nachweise über Kenntnis der Gesellschaftsordnung für Einbürgerung bzw. unbefristeter Aufenthaltstitel) Rekrutierung und Betreuung von Dozenten/-innen für Integrationskurse Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Integrationsbereich: Durchführung des AK Integration in Kooperation mit der Bildungskoordinatorin des LK Rosenheims, enge Zusammenarbeit mit den Jobcentern und den Migrationsberatungsstellen sowie dem BAMF Netzwerkarbeit mit anderen Volkshochschulen (Teilnahme an Treffen im Bereich Integrationskurse und Sprachprüfungen) Kooperation mit dem Bayerischen Volkshochschulverband im Bereich Sprachprüfungen Zusammenarbeit mit relevanten Verlagen im Integrationskursbereich Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau B. Stein-Steffan Tel. 08031/365-1456 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Claudia Lang Tel. 08031/365-1119 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de

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