Allgemeine Informationen Kennziffer 2025-1091 Einsatzort Frankfurt am Main Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. WhereFutureTakesPlace Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel Bauingenieur als Projektleiter im Hochbau / Industriebau (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: In dieser Funktion begleitest Du Projekte von der Flächenentwicklung, der Planung über die Errichtung bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung im Industriepark Höchst, aber auch an anderen Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Aufgaben im Einsatz für Morgen Projekte planen: Leite anspruchsvolle industrielle Bauvorhaben, von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung. Fachliche Führung: Du koordinierst und führst innerhalb der Bauprojekte interdisziplinärer Teams und stellst eine transparente Kommunikation zu Projektbeteiligten sicher. Ablauf managen: Projekte werden in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht von Dir gesteuert. Ausschreibungen erstellen: Du vergibst und steuerst alle Arten von Baudienstleistungen und Nachunternehmerleistungen. Know-How für das, was vor uns liegt Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss im Bauingenieurwesen abgeschlossen und kennst Dich gut mit Statik aus. In Deinem Berufsalltag bist Du mit der Planung, Projektleitung oder Projektkoordination von Bauvorhaben im Hochbau und Industriebau betraut. Idealerweise verfügst Du über gute honorar- und vertragsrechtliche Kenntnisse und weißt was mit der Bauvorlageberechtigung sowie der Hessischen Bauordnung (HBO) gemeint ist. Persönlich überzeugst Du durch Deine hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und ein gutes Verhandlungsgeschick. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Jahrebonus und ein monatlicher Cafeteriabetrag zur individuellen Nutzung Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Karriereseite Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits. Google Maps Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main Kontakt Frau Vlora Hasani, Tel: 49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Ingenieurwesen Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser TeamInfraserv gewinnen! Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: 1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen. 2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.