Der Caritasverband für die Region Krefeld e.V. plant die Eröffnung einer innovativen Intensivpflege-Wohngemeinschaft, die Menschen mit hohem pflegerischen Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben in einer geborgenen und professionell betreuten Umgebung ermöglichen soll.
Für die Planung, den Aufbau und die spätere Leitung dieser zukunftsweisenden Einrichtung suchen wir eine engagierte und erfahrene leitende Pflegefachkraft (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 Prozent) sowie eine Stellvertretung (m/w/d), die mit Herz, Fachkompetenz und Organisationstalent Verantwortung übernehmen möchte.
Your Tasks
Aufbau und Gestaltung
1. Sie sind maßgeblich am Aufbau und der strategischen Entwicklung unserer neuen Intensivpflege-Wohngemeinschaft beteiligt - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Leitung und Koordination
2. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams.
3. Sie beraten Patient*innen und Angehörige insbesondere im Aufnahmeprozess unter anderem zur Finanzierung der Versorgung.
4. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Sanitätshäusern und weiteren Partner*innen.
Qualitätsmanagement
5. Sie gewährleisten die Einhaltung höchster Pflegestandards.
6. Sie entwickeln Pflege- und Qualitätskonzepte kontinuierlich weiter und setzen diese um.
Personalführung und -entwicklung
7. Sie fördern Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und fachliche Anleitung.
8. Sie schaffen ein positives, motivierendes Arbeitsklima und stärken die Teamkultur.
Dokumentation und Administration
9. Sie stellen eine lückenlose und gesetzeskonforme Pflegedokumentation sicher.
10. Sie verantworten die Organisation, Verwaltung und Abrechnung der pflegerelevanten Prozesse.
Beziehungsmanagement
11. Sie sind zentrale Ansprechperson für Patient*innen, Angehörige und externe Dienstleister*innen.
12. Sie pflegen eine vertrauensvolle und professionelle Kommunikation auf allen Ebenen.
Our Expectations
13. Mut, Gestaltungswille und Ausdauer, um den Aufbau einer neuen Intensivpflege-Wohngemeinschaft aktiv und verantwortungsvoll von Anfang an zu begleiten
14. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) mit Zusatzqualifikation in der außerklinischen Intensivpflege (mit mind. 200 Zeitstunden)
15. mind. 2-jährige Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege in den letzten 5 Jahren, sicheres Fachwissen in der intensivpflegerischen Versorgung, insbesondere im Beatmungs- und Medikamentenmanagement
16. Führungskompetenz und Organisationstalent, um ein neues Team aufzubauen, zu motivieren und strukturiert zu führen. Wünschenswert ist die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
17. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen
18. Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und MS Office-Anwendungen
What We Offer
19. Mitgestaltung von Anfang an: Sie haben die einmalige Chance, ein innovatives Pflegeprojekt aktiv mit aufzubauen und von der ersten Idee bis zur Umsetzung entscheidend mitzugestalten.
20. Sinnstiftende Aufgabe: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen in einem familiären und professionellen Umfeld.
21. Starker Träger an Ihrer Seite: Als Teil des Caritasverbandes für die Region Krefeld und Meerbusch profitieren Sie von der Sicherheit, Erfahrung und den Werten eines etablierten sozialen Arbeitgebers.
22. Wertschätzende Arbeitskultur: Bei uns stehen Teamgeist, Vertrauen und Menschlichkeit im Mittelpunkt - sowohl im Umgang mit den Patient*innen als auch im Miteinander im Team.
23. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
24. Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und weiteren Sozialleistungen.
Additional Information
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Voll oder Teilzeit) und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an:
Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren?
Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter:
02151 - 63 95 540
Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus.
Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild unter: