Beruflicher Aufstieg für die Führung eines interdisziplinären Teams
Wir suchen eine engagierte Person als Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung.
Im Tagesförderbereich des DRK-Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.
Hauptherausforderungen:
* Führung des interdisziplinären Teams mit rund 30 Mitarbeitenden
* Verantwortung für das Aufnahmemanagement, die Belegungssteuerung sowie die Kommunikation mit Kostenträgern
* Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches
* Aktive Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen
* Aufbau und Organisation des Bereiches Arbeit und Beschäftigung im Rahmen einer Leistungserweiterung
* Konzeptionierung und Umsetzung inklusiver Projekte
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit fundierter Berufs- und Führungserfahrung
* Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
* Starke schriftliche und verbale Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit dem SGB IX und den dazugehörigen Umsetzungsregeln des BTHG
Zuwendungen und Leistungen:
* Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
* Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und Mitarbeitendenvorteile
* Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird
* Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
* Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht
* Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
* Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie
Weitere Informationen:
* Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.