Senior Recruiter (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Senior Recruiter, der sich auf die Rekrutierung von IT- und SAP-Spezialisten spezialisiert hat.
* Erwartet wird ein Fachmann mit umfassenden Kenntnissen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.
* Der ideal suited Kandidat ist ein Teamplayer, der Freude an abwechslungsreichen Aufgaben findet, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereinen.
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT o.Ä ist erforderlich.
* Der Bewerber verfügt über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Eine hohe Kommunikationsfähigkeit ist für diesen Posten selbstverständlich, und das Auftreten soll freundlich und souverän sein.
Aufgaben:
* Der Senior Recruiter führt End-to-End-Recruiting durch, beginnend bei der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Er entdeckt die besten Kandidaten für unsere Projekte.
* Bestehende Prozesse werden sorgfältig geprüft. Für die Weiterentwicklung des ANÜ-Bereichs entwickelt der Recruiter Strategien und setzt sie um.
* Der Recruiter begleitet Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berät sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.
* Der Senior Recruiter ist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibt auch während des Projekts Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden.
Vorteile:
1. Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müslibar stehen zur Verfügung.
2. Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz bietet Flexibilität.
3. Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.
4. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bieten mehr Freiraum.
5. EGYM-Fitness-Mitgliedschaft fördert Gesundheit.
6. Attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
7. Modernes Büro im Herzen von Stuttgart bietet perfekte Infrastruktur.
8. Flache Unternehmenshierarchie und großartiges Team ermöglichen einfachen Erfolg.
9. Umbefristeter Arbeitsvertrag bietet Sicherheit.
10. Qualifizierte Einarbeitung unterstützt Ihren Erfolg.
11. Jährliche Firmenevents im In- und Ausland bieten Möglichkeit zum Austausch.