Anforderungen an den idealen KandidatenWir suchen nach einem erfahrenen Filialleiter, der unser Team zu höherer Effizienz führen kann. Eine Leidenschaft für Zahlen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, sind unverzichtbar.Ihre Aufgaben:Sie unterstützen den Filialleiter bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.Sie optimieren nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen auch auf der Fläche selbst mit an.Sie kümmern sich um die Disposition und Inventuren und vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit dem Team stellen sie sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden, die Filiale gepflegt wird und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden geschaffen wird.Ihr Profil:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.Unsere Angebote:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.