HR Administrator (m/w/d)
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
-Als führendes Dienstleistungsunternehmen seiner Branche auf dem europäischen Markt bietet dieses Haus eine Politik der "offenen Türen", Dienstleistungsorientierung und Unterstützung in der individuellen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften: für das Recruitment Anforderungsprofile und Stellenanzeigen erstellen
- Unterstützung der HR Business Partner in der Betreuung der Fachbereiche
- Unterstützung bei sonstigen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil:
Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung gepaart mit einer Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren und entsprechender Weiterbildung.
Neben einer hohen sozialen Kompetenz erwartet unser Kunde eine hohe Affinität für digitale Verbesserungskonzepte, Freude am Projektmanagement, Begeisterungsfähigkeit und ein zugewandtes, verbindliches und sicheres Auftreten. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: