DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN
* Sie unterstützen uns als Berater/Objektmanager im Großraum Frankfurt am Main.
* Sie betreuen Ihre Kunden mit Fokussierung auf unsere Türlösungen. Ihre Ansprechpartner sind Architekten, Fachplaner und Generalunternehmer oder sonstige Entscheider wie Investoren, Bauherren, Projektsteuerer oder Projektentwickler.
* Sie präsentieren, beraten und erarbeiten Zugangs- und Objektlösungen aus den Bereichen Türtechnik, Türautomatisierung, Fluchtwegsicherung, Automatiktüren und Zutrittskontrolle/Zutrittssteuerung.
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Akquisition neuer Kunden und Projekte. Sie ermitteln den Bedarf an dormakaba-Lösungen.
Sie sind das Bindeglied zwischen den Bauprojekten und unserem Vertrieb und unterstützen auch bei Kundenbindungsmaßnahmen.
* Mitarbeit und Führen von Bauprojekten in agilen Vertriebsteams oder Cross Funktionalen Teams.
DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN
* Abgeschlossene technische Ausbildung plus Zusatzausbildung zum Techniker o. Bachelor
Fachrichtung Elektro /-Maschinenbau / Metallbau o. vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Objektberatung oder im technischen Vertrieb
* Fundiertes Fachwissen im Bereich Türtechnik, Automatiktüren, Fluchtwegsicherung und idealerweise Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und Zutrittskontrolle sowie digitaler und mechatronischer Schließtechniken
* Teamplayer, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten bei externen wie internen Stakeholdern.
* Hohe Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Professionalität.
* Kommunikationsstärke
* Analytische und systematische Vorgehensweise
* Kunden- und Wettbewerbsorientierung
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD
* Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
* Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
* Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Intensive und individuelle Einarbeitung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Möglichkeiten zum Home Office
* Dienstwagen, uneingeschränkte Privatnutzung
* Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier
* Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
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