AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für die KH Labor suchen wir am Standort Bernburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Integrationsmanager (m/w/d) Labor IT
in Vollzeit
* Sie bilden die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachbereichen und IT-Systemen im medizinischen Labor
* Sie arbeiten sich eigenverantwortlich in alle technischen Teilaspekte des Labors ein und gestalten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen nachhaltige Prozesse und Lösungen
* Sie gestalten und optimieren die Datenkommunikation zwischen den einzelnen Subsystemen und externen Partner.
* Sie betreuen die Integration neuer Laborstandorte in die Laborinfrastruktur.
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug auf IT oder Labor
* Sie zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe, Präzision und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
* Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie Erfahrung mit Koordinations- und Organisationsaufgaben
* Flexibilität und Reisebereitschaft
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Schnittstellenstandards im Medizinbereich, z.B. HL7, ASTM, FHIR
* Grundkenntnisse in Datenmanagement und -Strukturen, idealerweise auch Kenntnisse von SQL
* Wünschenswert sind Erfahrungen mit Datenbanksystemen (PostgreSQL, InterSystems Caché) und der Umgang mit Business Intelligence Tools (bspw. Qlik)
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ihnen steht ein kleines Entwicklerteam zur Verfügung um eigene Lösungen zu etablieren
* Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
* Mitarbeit in einem innovativen sowie qualitäts- und serviceorientierten Unternehmen
* Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
* Förderung der Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen
* Flache Hierarchien
* Eine leistungsgerechte Vergütung
* Umfangreiche Mitarbeitendenangebote bei über 600 namhaften Partnern (Corporate Benefits für Reisen, Freizeit, Leben)
* Prämiertes Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
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