Berufliche Trainingszentren der FAWGothaPublizierung bis: Mit Herz und Struktur: Bildungsbegleitung im BTZ GothaDas Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Gotha ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 2020 unterstützen wir am Standort Gotha Menschen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gotha als: Bildungsbegleiter (m/w/d) im BTZ Gotha zum, in Voll- oder Teilzeit, mit 30 Std./Woche, unbefristet.Ihr Verantwortungsbereich:Steuerung, Organisation und Begleitung individueller Förder- und Qualifizierungsverläufe in Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB)Unterstützung bei der Erlangung von Ausbildungsreife und beruflicher OrientierungKompetenzfeststellung und QualifizierungsplanungErstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne und ZielvereinbarungenSteuerung individueller Rehaprozesse und Abstimmung im TeamDokumentation des Förderverlaufs und Kommunikation mit der RehaberatungBewerbungstraining, Initiierung und Begleitung betrieblicher PraktikaUnterstützung bei der Integration in Ausbildung oder ArbeitMitwirkung an Fallbesprechungen und TeamkonferenzenFamilien- und NetzwerkarbeitBeteiligung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote im Rahmen eines kontinuierlichen VerbesserungsprozessesSie bringen mit:Berufs- oder StudienabschlussRehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerbenMindestens drei Jahre Berufserfahrung; Optional: davon ein Jahr mit der Zielgruppe seelisch erkrankter MenschenKenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft, der spezifischen Leistungsanforderungen in verschiedenen Berufsfeldern sowie des Ausbildungs- und ArbeitsmarktesKommunuikationsstärke und InitiativeEin hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener TeamfähigkeitKenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenUnser Angebot:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen TeamEine sinnstiftende ArbeitWelcome Day und eine umfassende EinarbeitungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Teamsitzungen und kollegiale FallberatungVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglichSie haben noch Fragen?Maria Range hilft gerne weiter:Tel.: Wir freuen uns auf Sie Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.