Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)) mit der Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI 05.06.2026 Landkreis Cloppenburg Cloppenburg
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Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)) mit der Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI
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Landkreis Cloppenburg
Cloppenburg
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Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)) mit der Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI
Landkreis Cloppenburg
Cloppenburg
Aktualität: 05.06.2026
Anzeigeninhalt:
05.06.2026, Landkreis Cloppenburg
Cloppenburg
Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)) mit der Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI
Über uns:
Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 180.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der »jüngste Landkreis Deutschlands« durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.
Aufgaben:
* Umfassende und neutrale Information von Pflegebedürftigen, Angehörigen, Betreuern (m/w/d) und interessierten Personen über mögliche Versicherungs- und Sozialleistungen im Bereich Pflege sowie Unterstützung bei der Antragstellung
* Umfassende sowie unabhängige Beratung und Unterstützung bei der Suche und der Auswahl geeigneter Unterstützungsangebote und pflegerischer oder pflegeergänzender Versorgungsangebote
* Beratung zur Wohnungsanpassung mit pflegerischen Hilfsmitteln und zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen
* Unterstützung des Auf- und Ausbaus eines leistungsfähigen Netzwerks zur Beratung und Kooperation in der Pflegelandschaft
* Öffentlichkeitsarbeit
* Stellungnahmen und Beratung bei Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII; insb. Pflegeberatung und Feststellung des notwendigen Pflegebedarfs sowie regelmäßige Beratungsbesuche
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
* Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI
* Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1
* Engagierte, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikativ, höflich und kontaktfreudig
* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen
* Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
* Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung
* Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.
Wir bieten:
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden
* Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet
* Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
* Gleitende Arbeitszeit
* Möglichkeit von anteiliger Mobilarbeit
* Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote u.v.m.)
Weitere Informationen:
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