Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation
1. Jena
2. Vollzeit
3. befristet
4. 01.04.2026
5. jenawohnen GmbH
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Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.
Wir suchen Sie als Teammitglied des Bereichs Kommunikation, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis Januar 2028 in Vollzeit.
Das erwartet Sie
6. Mitwirken an der internen und externen Unternehmenskommunikation von jenawohnen mit Schwerpunkt auf Onlinekommunikation, Organisation und operativer Umsetzung
7. Redaktionelles Erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Inhalten für digitale Kommunikationskanäle
8. Aufbereiten von Texten und Informationen für Online- und Printformate sowie redaktionelle Zuarbeit bei Unternehmenspublikationen
9. Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen im Rahmen von Bauvorhaben in Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern
10. Unterstützen der Fachabteilungen bei digitalen und analogen Kommunikationsmaßnahmen sowie projektbezogenen Aufgaben
11. Organisieren, Koordinieren und Begleiten kleinerer Kommunikations- und Gestaltungsprojekte
12. Pflegen von Übersichten, Verteilern, Termin- und Projektlisten sowie Unterstützen bei Budgetverwaltung und -kontrolle
13. Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Schnittstellen, insbesondere bei digitalen Umsetzungen
Das bringen Sie mit
14. Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsnahe oder kommunikationsbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
15. Praktische Erfahrung in der Pflege und Aktualisierung von Online-Inhalten sowie in redaktionellen oder kommunikativen Aufgaben
16. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Gespür für verständliche, adressatengerechte Texte
17. Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Serviceorientierung
18. Organisationsgeschick sowie Erfahrung in koordinierenden und unterstützenden Tätigkeiten
19. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeits- bzw. Redaktionswerkzeugen
20. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
21. Führerschein Klasse B von Vorteil
Das bieten wir
22. Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
23. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
24. Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
25. Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre
26. Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
27. Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)