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Aufgaben der Stelle
Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d)in
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
der Direktion Krankenpflege Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind
mehrere, unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den
Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages
n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in
die Entgeltgruppe P2 möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihre
Aufgaben: Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung
unter Beachtung der ärztlichen ZuständigkeitUnterstützung des
Pflegefachpersonals bei pflegerischen und sonstigen
AssistenzaufgabenPlanung, Durchführung und Dokumentation der
Grundkrankenpflege unter AnleitungUnterstützung des examinierten
Pflegepersonals bei der fachgerechten Durchführung angeordneter
therapeutischer Maßnahmen inklusive Blutzuckerbestimmungen und
subcutaner Injektionen unter Aufsicht bzw.
AnleitungPatientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und
FürsorgepflichtErfassung der Patientenbedürfnisse und Weiterleitung
auffälliger Beobachtungen Passt perfekt - Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit
Berufserlaubnis Kenntnisse des Betäubungsmittelgesetzes,
Datenschutzbestimmungen und Medizinprodukteverordnung
Kommunikationsstärke und ein hohes
VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft und
Empathieeigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige
Arbeitsweisebei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. xniyctf
B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen
Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen Überzeugt auf ganzer
Linie - Unser Angebot: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit auf modern ausgestatteten Stationen mit neuester
Technikdie Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig,
dabei ist gute Laune vorprogrammiertVergütung nach Haustarifvertrag
mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9
Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und
Wechselschichtarbeitmitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in
direkter Nähe des Uniklinikums Dresdenals zukunftsorientierter
Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und
Weiterbildung unserer MitarbeitendenNutzung von Präventions- und
Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus
Vitalbetrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das
Deutschlandticket zum Sonderpreis Ihre Ansprechpartnerin
derDirektion Human Resources für Rückfragen Elena KochTel.:
