Deine Aufgaben: Du planst, designst und setzt SAP-Basisarchitekturen um (S/4HANA, NetWeaver, Fiori, Solution Manager) Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer SAP-Cloud-Strategie aktiv mit Du arbeitest eng mit Consultants, Entwicklern und Kunden zusammen – im laufenden Betrieb wie auch in Projekten Du unterstützt die Leitung des SAP-Bereichs bei Betrieb, Sicherheit und Compliance der SAP-Systeme Du koordinierst und steuerst fachlich das SAP-Basis-Team mit 18 Mitarbeitenden Du coachst Teammitglieder, förderst den Wissensaustausch und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung im Team Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere SAP On-Premise- und Cloud-Systeme (RISE with SAP, SAP BTP, Cloud ALM) Du sorgst für einen reibungslosen Systembetrieb durch Monitoring, Performanceoptimierung und Troubleshooting in hybriden SAP-Landschaften Du unterstützt im Presales bei Kundenprojekten – von der technischen Beratung über Aufwandsschätzungen bis hin zu Angeboten und Präsentationen Du pflegst und baust bestehende Kundenbeziehungen aus und bringst Deine technische Expertise in Ausschreibungen ein Du nimmst an kritischen Kundengesprächen teil und wirkst aktiv bei Root-Cause-Analysen mit Dein Profil: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Basisumfeld mit – On-Premise und in der Cloud Du verfügst über fundiertes technisches Know-how in SAP S/4HANA, NetWeaver, Fiori und Cloud-Lösungen Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination internationaler Teams Du bist kundenorientiert, kommunikativ und berätst souverän auf Augenhöhe Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung Zertifikate sind für uns zweitrangig – entscheidend sind Deine Projekterfahrung und Dein Gespür für Kundenbedürfnisse Deine Benfits: Flexible Arbeitszeiten, um Berufs- und Privatleben ideal unter einen Hut zu bekommen Zuschuss zur Kinderbetreuung Entwicklung in deiner Rolle und Freiraum, deine eigenen Ideen einzubringen Kollegialer Umgang mit den Kolleg*innen, dem Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung und offene Kommunikation auf Augenhöhe von Anfang an Eine offene und konstruktive Fehlerkultur wird im gesamten Team gelebt Teamveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Kochevents Mentor*in Hybrides Arbeiten ÖPNV Zuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub