"Geh' mal kurz die Welt retten" und zeig Dein soziales Engagement bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Angebote der Offenen Hilfen richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung. Ziel der Angebote ist es, den Teilnehmer*innen Teilhabe an der Gesellschaft, eine passgenaue Freizeitgestaltung und den Angehörigen Entlastung zu bieten.
WE CARE - was wir für Dich tun
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche :
* Bei uns findest Du neben einer super guten Einsatzstelle und vielen tollen Kolleg*innen auf Wunsch auch ein WG-Zimmer
* Außerdem erhältst Du einen Gutschein extra für jeden Einsatz am Wochenende
* Internationale Mitarbeitende erhalten Unterstützung im Spracherwerb und bei der Integration
* Job-Rad und Job-Ticket
* Preisnachlässe beim Einkaufen
Was ist Dir wichtig? Lasse es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Du Gutes tust
* Du begleitest Klient*innen im Alltag und in ihrer alltäglichen Lebensgestaltung
* Du unterstützt Klient*innen und förderst die Vernetzung und Inklusion
Was Du dafür mitbringst
* älter als 18 Jahre
* deutsches Sprachniveau B2
* Das FSJ/BFD ist befristet auf 6 bis 12 Monate, Verlängerung auf 18 Monate möglich
* Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben
Alles Wichtige im Überblick
Einstiegszeitpunkt
ab sofort
Arbeitsort
Fritz-Elsas-Straße 42, 70174 Stuttgart oder Devizesstraße 10, 71332 Waiblingen
Arbeitsumfang
100% (39 Std./Wo.), befristet auf 6-12 Monate, Verlängerung auf 18 Monate möglich
Tarifvertrag
Festvergütung