Herzebrock-Clarholz
ab sofort
Starte Deine Karriere bei Europas Tennis-Händler Nr. 1!
Du möchtest in der Welt des E-Commerce durchstarten, Verantwortung übernehmen und Prozesse wirklich verstehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zum Ausbildungsstart suchen wir engagierte Nachwuchstalente, die Lust haben, etwas zu bewegen.
Bewirb Dich jetzt und lege gemeinsam mit unserem #teamyellow den Grundstein für Deine Karriere!
Wir suchen für 2026 weitere Teamplayer in unserem Headquarter am Standort in Herzebrock-Clarholz. #jointeamyellow! :-)
Deine Aufgaben
Während deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke und übernimmst von Anfang an Verantwortung:
* Du bekommst Einblicke in sämtliche Prozesse bei Europas Tennis-Händler Nr. 1.
* Du lernst den Umgang mit betrieblichen Kennzahlen, bereitest diese auf und stellst sie in regelmäßigen Teammeetings vor.
* Du fungierst als Schnittstelle verschiedener Abteilungen und arbeitest mit ihnen zusammen, damit unsere Kunden ihre Aufträge schnell erhalten.
* Du analysierst und strukturierst Sachverhalte, z. B. die Überwachung und Steuerung von Paketverlusten oder das Monitoring unserer Zahlungsdienstleister.
* Du supportest Dein Team bei der Bearbeitung von Problemfällen im OrdertoCash Prozess.
* Du erwirbst fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA, Confluence, Jira und Microsoft Office – insbesondere Excel.
Dein Profil
Du passt perfekt zu uns, wenn Folgendes auf Dich zutrifft:
* Du hast Abitur, Fachabitur oder einen erfolgreich abgeschlossenen Realschulabschluss.
* Du hast ein gutes Zahlenverständnis und bringst logisches Denkvermögen mit.
* Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst durch Zuverlässigkeit und Engagement.
* Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
* Du hast richtig Bock, Dich weiterzuentwickeln und den Grundstein für Deine Karriere zu legen!
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.
Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).