Sie möchten führen statt pflegen? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflege.Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutetEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und spannende EntwicklungsmöglichkeitenGeregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Nur in sehr seltenen Ausnahmefällen Dienste am Wochenende oder an FeiertagenEine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenJährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwertenVielfältige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktiven GestaltungsmöglichkeitenZuschuss zum DeutschlandticketAttraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)Angebote zur GesundheitspräventionVergünstigte Mahlzeiten für MitarbeitendeIhre AufgabenLeitung und Koordination des WohnbereichesIn der Regel keine direkte Pflege. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Organisation und AdministrationSicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen nach anerkannten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenUmsetzung der TABEA-Standards und LeitlinienDurchführung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten PersonaleinsatzplanungFörderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle BeteiligtenKooperation mit Ärzten und BehördenKontaktpflege zu Betreuer*innen, Angehörigen und EhrenamtlichenDurchführung und Umsetzung von qualitätssichernden MaßnahmenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht VoraussetzungBerufserfahrung in der Kranken-/AltenpflegeDie Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivierenGute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeEinen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen MenschenEinsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikatives GeschickHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungJobanforderungenArbeitserlaubnis in Deutschland: BenötigtDeutschkenntnisse: Sehr gut (B2)Nach AusbildungFührerschein: Nicht benötigtPassende QualifikationenWohnbereichsleitungÜber die EinrichtungMitarbeiter145Betten90Gegründet im Jahr2012Über UnsDie Tabea Diakonie - Pflege Heiligenstadt gGmbH steht mit ihren drei zentralen Werten - Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - für eine erstklassige Betreuung von Seniorinnen und Senioren. An drei Standorten bundesweit engagieren sich über 580 Mitarbeitende im Rahmen eines ganzheitlichen Campuskonzepts. Dieses reicht vom ServiceWohnen bis hin zur ambulanten und stationären Pflege und wird durch zahlreiche ergänzende Angebote abgerundet. Wir legen als Arbeitgeber großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind. Nur so können wir sicherstellen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut geht.Unser Standort in Heiligenstadt bietet eine malerische Kombination aus ServiceWohnen, einem Senioren- und Pflegeheim sowie einem ambulanten Pflegedienst, alles auf einem Gelände. Die einzigartige Hanglage der Tabea-Gebäude ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern von ihren Balkonen aus einen beeindruckenden Ausblick über das Leinleitertal.Zu HeiligenstadtHeiligenstadt selbst ist ein attraktives Urlaubsgebiet, das mit einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten wie Wandern, Radfahren oder Nordic Walking begeistert. Auch kulturelle Besichtigungen und gemütliche Lokalitäten laden zum Verweilen ein.VorteileEin Vorteil der Tabea Diakonie Heiligenstadt ist die Zugehörigkeit zum Ausbildungsverbund Pflege. Gemeinsam mit vielen Pflege- und Gesundheitseinrichtungen und Berufsfachschulen im Landkreis Bamberg, Forchheim, Bayreuth und Umgebung fördern wir die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Pflegeschulen und Trägern der praktischen Ausbildung.Unsere Einrichtung bietet zudem attraktive Arbeitsplatzvorteile: Wir vergüten nach der Tarifversion AVR-D (Diakonie) und gewähren Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützen wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie flexible Arbeitszeitmodelle an.Für weitere Informationen zu unserem Angebot und unserer Philosophie, besuchen Sie uns gerne online unter oder vor Ort.Das sagen andere Kandidaten über diese EinrichtungSehr gutes Gehalt