Für unseren Markt in Kleinmachnow suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) Disposition
Ihre Aufgaben
Sortiments- und Trendmanagement
1. Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Sortiments und die Identifikation relevanter Food‑Trends.
2. Entwicklung langfristiger Sortimentspläne zur Steigerung von Umsatz und Marge, in enger Abstimmung mit den Kollegen des Vertriebs.
Bedarfs- und Bestandsplanung
3. Gesamtverantwortung für die bedarfsgerechte Disposition unter Sicherstellung hoher Warenverfügbarkeit.
4. Steuerung der einzelnen Warenbereiche und Disponenten zur Vermeidung von Abschriften und der bestmöglichen Nutzung von Logistikstaffeln oder sonstigen Einkaufsvorteilen.
5. Implementierung von Maßnahmen zur Minimierung von Verderb, Überbeständen und Abschreibungen.
Kommunikation, Führung & Kooperation mit Industriepartnern
6. Fachliche Personalführung des Dispositionsteam.
7. Coaching on the job.
8. Sicherstellen der Koordination und Organisation aller relevanten Bereiche.
9. Das Motivieren des Teams und die Sicherstellung von Wachstum gehört zur täglichen Kernaufgabe.
10. Der Austausch mit anderen Abteilungen und die Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien stehen im Fokus.
11. Akquise und Betreuung von Industriepartnern für Aktionen, Veranstaltungen und Events.
12. Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Märkten und internen Abteilungen.
13. Die regelmäßige Teilnahme an Verkaufs- und Warenkundeschulungen sowie die Nutzung der Qualifikationsangebote haben Sie ebenso im Blick.
Ihr Profil
14. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung.
15. Sie haben eine vergleichbare fachbezogene Weiterbildung und Kenntnisse in den Branchen Hotel/Gastronomie und Großverbraucher.
16. Sie verfügen über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel und kombinieren Kundenorientiertheit in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz.
17. Ein sicheres und repräsentatives Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
18. Sie verfügen über Fundierte Kenntnisse in Bedarfsplanung, Bestandsmanagement, Forecasting, Abschriftenmanagement und KPI‑Steuerung.
19. Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) und MS Office.
Unser Angebot
20. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
21. Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
22. Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
23. 30 Tage Urlaub
24. Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
25. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
27. Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
28. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen