Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig für unsere Marketingabteilung einen engagierten Digital Marketing Manager (m/w/d). Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Online-Marketingstrategie mit dem Fokus auf Lead Generierung, SEO/SEA und Social-Media Planung, Umsetzung und Monitoring von Performance Marketing Kampagnen über digitale Kanäle wie Instagram, LinkedIn, YouTube sowie relevante Tools und KI Anwendungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Potenziale und Geschäftsmöglichkeiten Konzeption, Erstellung und Verbreitung von relevantem Content, inklusive Koordination externer Dienstleister für Videoproduktionen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Unterstützung digitaler Prozesse und zur Steigerung der Effizienz Optimierung der Customer Journey sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Website und weiterer digitaler Touchpoints Aufbau und Pflege aussagekräftiger Reportings zur Erfolgsmessung aller Online Marketing Maßnahmen unter Einsatz von Web Analytics Tools Aktive Zusammenarbeit mit der PR-Abteilung zur Sicherstellung einer konsistenten und markenkonformen Kommunikation über alle Kanäle hinweg Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Medien-/ Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Online-, Performance- oder Content Marketing, idealerweise in einem B2B- oder B2C-Umfeld, vorzugsweise im Luxussegment Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digital Marketing, SEO/SEA, Social Media und Content Management Erfahrung im Umgang mit Web Analytics Tools wie Google Analytics, CRM Systemen und Performance-Marketing-Plattformen Idealerweise Kenntnisse in KI-Marketing & aktueller digitaler Trends Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketing und Vertriebsstrategien Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik. Freu Dich auf: Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden) 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich) Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills) Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns! Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmen-Events & gemeinsames Teamleben Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht! Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft. Kontakt: Katharina Meyer HR Business Partnerin - Recruiting