Inhouse consultant

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz und Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Inhouse Consultant (m/w/d) Strate­gisches Organisations­management

1. Sie leiten, koordinieren und unterstützen strategische Organisations­projekte von der Diagnose über die Ziel­formulierung bis hin zur nachhaltigen Lösungs- und Ergebnis­implementierung.
2. Zudem beraten Sie Aufbau- und Ablauf­organisation, analysieren den Status Quo und identifizieren notwendige organisatorische Anpassungen im Kontext strategischer Ver­änderungen.
3. Die Beratung zur Etablierung einer agilen Netzwerk­organisation mit dem Ziel der Effizienz als Folge einer organi­sationalen Potenzial­freisetzung gehört zu Ihren Aufgaben.
4. Sie planen, gestalten und steuern langfristige sowie iterative Organisations­veränderungs­prozesse mit Einbindung der Mitarbeiter zur Erreichung der Wachstums­ziele unter Berück­sichtigung der strategischen Organisations­entwicklung.
5. Mit Unterstützung systemischer Analyse­methoden, ganzheitlicher Organisations­entwicklung, Transformation sowie Umsetzungs- und Prozess­beratung initiieren und leiten Sie strategische Organisations­projekte.
6. Ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches, technisches, wirtschafts- oder sozial­psychologisches Studium sowie mehrjährige Berufs­erfahrung bilden die ideale Voraus­setzung für diese Position.
7. In den Bereichen Projekt-, Prozess- sowie Change- und Transformations­management erweitern Sie Ihren Methoden­koffer stetig.
8. Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderations­kompetenz und wenden die gängigen Projekt­management-Methoden sicher an.
9. Neben Ihrer Affinität zu methodischem und systematischem Arbeiten sowie einer eigen­verantwortlichen, proaktiven Arbeits­weise, gepaart mit einem hohen Maß an Selbst­organisation, überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten auf Managementebene.
10. Sie besitzen ausgeprägte Selbst­verantwortung, können Ihre Stärken in einem System aus autonomen und vernetzten Teams bestmöglich einsetzen und tragen mit Ihrer Vision und unter­nehmerischem Handeln zum nachhaltigen Erfolg der Organisation bei.
* Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeits­zeiten
* Familienunternehmen
* Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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