Teamleiter personal (m/w/d) sap

Das Unternehmen


Aufgaben

* Als Teamlead HR (m/w/d) übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines jungen und dynamischen Teams von 4-7 Mitarbeitenden
* Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der operativen Personalarbeit (von der Einstellung bis zum Austritt)
* Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen und strategischen Personalprozesse im Werk
* Sie sind für die Einführung und Optimierung digitaler Tools wie bspw. digitale Personalakte und HR-Reporting zuständig
* Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Werksübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen von HR-Projekten


Profil

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister /Techniker oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im produzierenden Mittelstand
* Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Motivation eines Teams
* Sehr gute SAP-Kenntnisse im HR-Umfeld sowie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen setzen wir voraus
* Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein kooperativer Führungsstil runden Ihr Profil ab


Vorteile

* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
* Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterevents oder Gesundheitsangebote