1. Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende
2. Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
3. Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
* Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen
Das bringst du mit
4. POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen
5. Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
6. Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
7. Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
8. Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit
* Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
* Attraktives Gehalt
* Einen Dienstwagen
* 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigungen bei Fitnessstudios
* Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops