Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Spezialmonteur (m/w/d) - Fahrleitungsbau Gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit!
Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Spezialmonteur (m/w/d) im Fahrleitungsbau für bundesweite Montageeinsätze.
Mitwirkung bei der Realisierung von Fahrleitungsprojekten im Schienenverkehr
Montage, Demontage und Instandhaltung von Fahrleitungs- und Oberleitungsanlagen
Durchführung von Maststellarbeiten sowie Mast- und Fundamentdemontagen
Mitarbeit bei Gründungsarbeiten
Montage von Radspannern und Gewichtsführungen am Mast
Hängermontage und fachgerechte Regulierung von Fahrleitungsanlagen
Montage von Bahnerngieleitungen und Schalttraversen
Bestimmung und Montage von Y-Seilen
Herstellung von Mast-, Signal- und Längserdungen
Durchführung von Schienenbohrungen und Kabelverlegearbeiten
Lesen von Lageplänen und Masttafeln sowie Bestimmung von Maststandorten
Fachgerechte Be- und Entladung von Materialien und Ausrüstung
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in der Elektro-, Bau- oder Metalltechnik
Erfahrung in der Umsetzung von Montage- oder Bauprojekten, vorzugsweise im Fahrleitungsbau
Technisches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und körperliche Fitness
Bereitschaft zu bundesweiten Baustelleneinsätzen sowie Nachtarbeit
Höhentauglichkeit
Führerschein Klasse B, Klasse CE wünschenswert
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
Leistungszulagen
29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Stellung von hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung und Werkzeug
Umfassende Einarbeitung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann lade gleich Deine vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden.
Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung.
#J-18808-Ljbffr