Über uns Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.
widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.
Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst.
Einrichtungsleitung (m/w/d) im Bereich Pflege für das Caritaszentrum Holt Vollzeit / Hehnerholt 20, 41069 Mönchengladbach, Deutschland / Berufserfahrene Ihre Aufgaben Als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Bereich Pflege für das Caritaszentrum Holt-Pflegewohnhaus übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in unserer Einrichtung.
Sie sind für die Leitung und Organisation der Pflegeeinrichtung und der solitären Kurzzeitpflege verantwortlich und gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohner
*Wir suchen eine neue Einrichtungsleitung ab dem
Ihre Aufgaben umfassen: Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung.
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner
*Planung und Überwachung des Budgets sowie der wirtschaftlichen Ziele der Einrichtung.
Engagement in der Weiterentwicklung der Einrichtungen.
Unsere Anforderungen Für die Position der Einrichtungsleitung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt: Persönliche und fachliche Eignung gemäß § 21 Wohn- und Teilhabegesetz NRW.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes.
Wir bieten Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Wir bieten Ihnen: Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit).
Ein freundliches und unterstützendes Team.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
Gemeinsame Sportkurse und Sportevents und betriebliche Gesundheitsförderung.
Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
Dienstfahrradleasing (Jobrad). xwminpx