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Aufgaben der Stelle
Job DescriptionAnlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Heizungswartung (m/w/d) Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Instandhaltung mit Einsatzschwerpunkten in und rund um Köln, Bonn und Leverkusen sowie nach Bedarf auch mit Einsätzen im Aachener Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Heizungswartung (m/w/d).Deine Aufgaben:\nKundendienst im Bereich Heizungstechnik\nWartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen\nWartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden\nSicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen\nDokumentation der Arbeit in digitalen Systemen\nTeilnahme an der Rufbereitschaft\nDas wünschen wir uns von Dir:\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)\nMehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert\nSicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert\nFührerschein der Klasse B\nVerantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation\nEngagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunde\nWir bieten Dir:\nVergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen\nUrlaub: 30 Tage Tarifurlaub\nArbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben\nGesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung\nWeiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen\nKultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)\nBeruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kindernotfallbetreuung\nWohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung\nWeitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits \n
