Veröffentlicht am 13. Februar 2026
Arbeitsort Römerweg 9, 32760 Detmold Bundesland Nordrhein-Westfalen Stellenumfang Vollzeit Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben
* Sie leiten die Einrichtung mit 240 Bewohner*innen und ca. 110 Mitarbeiter*innen
* Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Betriebs sicher, die vor allem von einer kontinuierlichen Auslastung abhängt. Dazu gehört auch das lokale Vertragswesen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und die Steuerung der Pachtbetriebe
* Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter*innen mit Hilfe eines Teams von Gruppenleiter*innen
* Sie vernetzen und steuern die Mitarbeiter*innen von drei Fachgesellschaften, teilweise ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion
* Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewohner*innen und nehmen ihre Anliegen ernst und lösungsorientiert auf
* Sie repräsentieren das Augustinum in der Umgebung und vernetzen es mit relevanten Personen und Gruppen vor Ort
* Sie leben einen wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen und stellen dabei Qualität, Serviceorientierung und hohen fachlichen Anspruch in den Mittelpunkt Ihres Handelns
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit sozialwissenschaftlichem (z.B. pädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem) Hintergrund oder Hotelbetriebswirt (m/w/d)
* Fundierte Leitungserfahrung, idealerweise in sozialen Einrichtungen, im Gesundheitswesen oder in der Hotellerie
* Erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher persönlicher Überzeugungskraft
* Kompetenzen in der Budgetsteuerung und -verfolgung
* Erfahrung in der Steuerung, Priorisierung und erfolgreichen Umsetzung bereichsübergreifender Aufgaben und Projekte
* Entscheidungsstärke, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen überzeugend zu kommunizieren
* Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
Ihre Vorteile
* 30 Urlaubstage
* Feiern und Betriebsausflüge
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
* Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
* Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
* Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
* Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants