Berater Electronic Banking (m/w/d) Sparkasse Berchtesgadener Land Wir sind da, wo die Menschen unseres Landkreises uns brauchen
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- ganz nah vor Ort.
Mit kompetenter Beratung von Mensch zu Mensch.
Mit Finanzdienstleistungen, die jeder verstehen kann.
Wir übernehmen gesellschaftliche und regionale Verantwortung, wo sich andere Banken schon längst verabschiedet haben.
Wir wirtschaften nachhaltig, während andere spekulieren.
Darum sind wir auch nicht irgendeine Bank
- wir sind die Sparkasse Berchtesgadener Land.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Berater Electronic Banking (m/w/d) Deine Aufgaben Du betreust unsere Bestandskunden im Electronic Banking (Second-Level-Support).
Dabei erkennst Du Vertriebsansätze, führst notwendige technische Umstellungen durch und unterstützt die Kunden bei allen Fragen rund um Payment- und Electronic-Banking-Lösungen Du entwickelst und setzt Maßnahmen um, die den Einsatz von kontaktlosen Zahlungen und Kartentransaktionen bei unseren Kunden steigern Du identifizierst potenzielle Neukunden, präsentierst unsere innovativen Payment-Produkte und überzeugst sie von deren Mehrwert Du erstellst kundenindividuelle Vertragsunterlagen, begleitest den Abschlussprozess und sorgst für eine reibungslose Nachbearbeitung (z.
B.
Dokumentation, Follow-Up, Reporting) Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- idealerweise als Bankkaufmann/-frau oder Sparkassenkaufmann/-frau
- und hast bereits Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr und Kundensupport Du bist kommunikationsstark und hast eine hohe Kunden- und Vertriebsorientierung Eine ausgeprägte digitale Affinität sowie hohes Interesse an technischen Innovationen zeichnen dich aus Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit Wir bieten eine unbefristete Anstellung bei einem starken Arbeitgeber des öffentlichen Rechts eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz (inkl.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) eine attraktive Vergütung sowie überdurchschnittliche zusätzliche Leistungen (z.B.
betriebliche Altersvorsorge; 32 Urlaubstage 2 Bankfeiertage; ) eine umfassende Einarbeitung