Über die Position
Für eine renommierte Rehabilitationsklinik in der Eifel suchen wir zeitnah eine erfahrene ärztliche Leitungspersönlichkeit auf Oberarztniveau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Innere Medizin und Kardiologie. In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern Sie klinische Abläufe, gestalten Rehabilitationsprogramme und sind zentrale Ansprechpartner:in für medizinische, therapeutische und pflegerische Fragestellungen. Das Anstellungsverhältnis wird direkt mit dem Klinikträger geschlossen; die Vermittlung erfolgt kostenfrei durch unsere Personalberatung. Die Ausschreibung erfolgt unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben (AEntG) und diskriminierungsfreier Auswahlkriterien.
Ihre Aufgaben
* Fachliche Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams mit Fokus auf kardiologische Rehabilitation und internistische Begleiterkrankungen
* Medizinische Gesamtverantwortung für die Aufnahme-, Therapie- und Entlassungsplanung unserer Patient:innen (z. B. post-akute Phase nach Myokardinfarkt, Herzinsuffizienz, kardiologische Eingriffe)
* Krisenmanagement und interdisziplinäre Fallbesprechungen, inklusive Notfallkoordination und Hintergrunddienst
* Entwicklung und Implementierung klinischer Pfade (Care Pathways) und Qualitätsindikatoren zur kontinuierlichen Outcome-Messung (z. B. funktionelle Scores, Rehospitalisierungsraten)
* Leitung von Fortbildungsformaten, Supervision und Coaching des ärztlichen und therapeutischen Personals
* Enge Abstimmung mit Pflege, Physio-/Ergotherapie, Sozialdienst, Psychologie und Diätetik sowie externen Zuweisern und Rehabilitationsträgern
* Weiterentwicklung der digitalen Dokumentation und Evaluation (elektronische Patientenakte, standardisierte Befunddokumentation)
* Mitwirkung an budgetären und konzeptionellen Fragestellungen sowie Vertretung der chefärztlichen Funktion bei Bedarf
Ihr Profil
* Abgeschlossene Facharztanerkennung in der Inneren Medizin mit kardiologischem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation
* Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung in der Rehabilitation oder kardiologischen Versorgungsbereichen
* Ausgeprägte Führungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Erfahrung im Umgang mit älteren, multimorbiden Patient:innen
* Sicherer Umgang mit klinischen Qualitätskennzahlen und digitalen Dokumentationssystemen
* Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst und Vertretungsaufgaben
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem kollegialen, teamorientierten Umfeld mit flachen Entscheidungswegen
* Strukturierter Einstieg mit mentorschaftlicher Begleitung sowie individuell vereinbarter Einarbeitungszeit
* Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterqualifizierung und Freistellungen für Fortbildungen sowie Förderung externen Wissensaustauschs
* Attraktive, verhandelbare Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen des Arbeitgebers
* Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Unterstützung bei Umzugsformalitäten sowie der Suche nach Wohnraum und Kitas
* Moderne Prozesse und Qualitätsmanagement, Entlastung durch klare Schnittstellen und digitale Arbeitsabläufe
Bewerbungsverfahren
Wenn Sie die medizinische Verantwortung und Weiterentwicklung einer Rehaklinik aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Unsere Personalberatung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess. Bei Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team gern zur Verfügung.