Jobbeschreibung:
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die die Leitung einer Abteilung übernehmen möchte. Die ausgewiesene Fachkraft soll sich um die Personalverantwortung kümmern und dabei das Team motivieren, informieren und coachen. Der Tätigkeitsbereich umfasst u.a. die Verantwortung für Prozess- und Servicequalität, strategische Planungen und operative Maßnahmen. Zudem ist die Fachkraft für den Aufbau neuer Betriebsstätten (Gewerbelofts) verantwortlich.
Voraussetzungen:
* Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Koordinierungs- und Optimierungskompetenz bei Dienstleistungsprozessen mit starkem Kundenfokus
* Technisches Grundverständnis und Erfahrung in der Messdienstleistung (Vorteil)
* Unternehmerisches Denken und Interesse an innovativen Lösungen
* Starke Kommunikationsfähigkeit und Coach-Fähigkeit für das Team
* Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
* Fließend Deutsch (C1-Niveau), gut Englisch (Schrift und Gespräch)
* Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Dienstreisen
Leistungen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen Unternehmen
* Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
* Mitarbeiter-Rabatte bei Anbietern wie Apple & Co.
* Nutzung von Firmenmobiltelefon und Laptop