Stellenbeschreibung:
Experte Compliance mit Schwerpunkt Auslagerungs-/ Drittparteirisikomanagement (m/w/d)
Bonn
Über den Bereich
Pagateq… das ist die VÖB-ZVD Processing GmbH, eine Tochter der Deutsche Bank AG. Seit mehr als 30 Jahren widmen wir unsere Energie und Leidenschaft der Schaffung effizienter Bezahlprozesse.
Wir sind das innovative Kompetenzcenter für den karten- und internetbasierten Zahlungsverkehr. Als zugelassenes europäisches Zahlungsinstitut im Deutsche Bank-Konzern sind wir mit rund 90 Mitarbeitern auf der Basis einer hochmodernen Infrastruktur für ca. 10 Millionen Bankkarten und jährlich über eine Milliarde karten- und internetbasierte Transaktionen verantwortlich.
Wir von Pagateq sind überzeugt, dass wir als Gemeinschaft mehr erreichen können. Wir schätzen den offenen Austausch auch über „Team-Grenzen“ hinweg. Dabei sind breites Denken und unkonventionelle Ideen ausdrücklich willkommen.
Über diese Position
Das Team Aufsichtsrechtliche Regularien und Querschnittsprozesse trägt in der Pagateq die Verantwortung für ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben im regulatorischen Umfeld.
In Deiner Rolle als Auslagerungsmanager bist Du für das Auslagerungsmanagement und das Drittparteirisikomanagement unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (u.a. ZAG, ZAG-MaRisk, DORA) in der Pagateq verantwortlich. Du analysierst, bewertest und begleitest Auslagerungsvorhaben und IKT-Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Als Compliance-Experte unterstützt Du die Compliance-Funktion bei der Identifizierung weiterer rechtlicher Vorgaben und die Fachbereiche bei der Implementierung wirksamer Verfahren zu ihrer Einhaltung.
Lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
1. Direkter Ansprechpartner/-in für Geschäftsleitung und Fachbereiche im Kontext des Auslagerungs- und Drittparteirisikomanagements
2. eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Prozesse und Richtlinien unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben (u.a. ZAG-MaRisk, DORA)
3. Analyse, Bewertung und Überwachung von Auslagerungsvorhaben
4. Erstellung Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
5. Unterstützung der Compliance-Funktion bei der Identifizierung rechtlicher Vorgaben
6. Koordinierung der Implementierung wirksamer Verfahren zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben durch die Fachbereiche
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie 1-2-jährige Berufserfahrung
8. Spezifische Kenntnisse aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen an die Payment-Branche (ZAG, ZAG-MaRisk, DORA) sind wünschenswert
9. Hohe organisatorische Fähigkeiten verbunden mit einer ausgeprägten Servicementalität
10. Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (u.a. MS Excel, Powerpoint und Sharepoint)
11. Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Deine Vorteile
12. Vielschichtige Optionen für Ihre fachliche Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung
13. Vertrauensarbeitszeit – damit Beruf, Familie und Privatleben immer bestens in Balance sind
14. Mobile-Work-Angebote sowie volle Kostenübernahme für ein Deutschlandticket
15. Innerbetriebliche Vorsorgemaßnahmen zu Gesundheit und Fitness: Rückenschule etc.
16. Auftanken mit gesunder, leckerer Verpflegung in unserer Kantine
17. Attraktive Mitarbeiterkonditionen für das Portfolio der Deutsche Bank AG
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
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