Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Release-Manager für den Standort Berlin. Vorbereitung und Koordination der Release-Aktivitäten für die Backendsysteme der Plattform „Digitale Identitäten“ über mehrere Entwicklungs-Streams Steuerung und Koordination der Aktivitäten für die Release-Durchführung, Prüfungen der Release-Bereitschaft sowie Erstellung von Plänen für die Implementierung Führung und Durchführung aller prozessrelevanter Meetings (Releaseboard etc) Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern (Dev Teams, Business Unit, externe Partner) bezüglich Umfangs und Zeitpläne der Releases Dokumentation und Reporting aller Release-relevanten Informationen Aufbereitung und Vorstellung von Entwicklungsfortschritten und Testergebnissen sowie Planung aller prozessbegleitenden Maßnahmen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Richtung Kenntnisse in der Infrastruktur-Gestaltung von Entwicklungsumgebungen Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SRE-Teams (Mindset, generell Aufgaben) Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement in agilen Projekten mit gängigen Methoden (zB. PMI, Prince, SCRUM etc.) und der Umsetzung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Umfeld von Portalplattformen Stressresistenz und hohe Teamfähigkeit in agilen Umgebungen sowie selbstbewusstes Auftreten als Fachexperte in heterogenen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)