Senior Corporate Counsel (m/w/d)17.01.2026 HOCHTIEF Infrastructure GmbH Essen
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Senior Corporate Counsel (m/w/d)
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Essen
Informationen zur Anzeige:
Senior Corporate Counsel (m/w/d)
Essen
Aktualität: 17.01.2026
Anzeigeninhalt:
17.01.2026, HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Essen
Senior Corporate Counsel (m/w/d)
Über uns:
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.
Aufgaben:
* Strategische Beratung von Vorstand, Geschäftsleitungen und Konzerngesellschaften in Gesellschafts-, Corporate-Governance- und Kapitalgesellschaftsrecht; Betreuung von Hauptversammlungen, Gremienprozessen, Beschlussfassungen und Corporate Housekeeping.
* Strukturierung und Umsetzung von Konzern- und Beteiligungsstrukturen, Reorganisationen und Kapitalmaßnahmen; Unterstützung von Investor Relations in regulatorischen und kapitalmarktrechtlichen Fragen.
* End-to-end-Begleitung von M&A-Transaktionen, Kooperationen und Joint Ventures inklusive Steuerung externer Kanzleien, Due Diligence, Vertragsverhandlungen sowie Signing/Closing.
* Aufbau moderner Legal Operations mit klaren Governance-Modellen, skalierbaren Prozesslandschaften und Qualitätsstandards; Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung automatisierter Workflows.
* Entwicklung und Pflege von KPIs, Reporting-Dashboards und rechtlichen Steuerungsinstrumenten; Einführung und Management digitaler Tools (AI-gestützte Lösungen, Legal Tech, SaaS).
* Etablierung eines strukturierten Data- & Knowledge-Managements inklusive Templates, Leitfäden, Playbooks und Standards; Förderung einer datengestützten Arbeitsweise (Analytics, Metriken, Risiko-Dashboards).
* Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung konzernweiter Richtlinien, Standards und Directives in enger Abstimmung mit Compliance, Risk, IT, HR, Finance und weiteren Stakeholdern.
Qualifikationen:
* Volljurist/in (2. Examen überdurchschnittlich)
* Mind. 5 -10 Jahre Berufserfahrung im Corporate-Bereich, idealerweise aus einer internationalen Kanzlei oder Konzernrechtsabteilung
* Fundierte Kenntnisse in:
* Gesellschaftsrecht, Corporate Housekeeping
* M&A, Joint Ventures, komplexe Vertragsstrukturen
* Projekt- und Transaktionsmanagement
* Erfahrung oder starke Affinität zu:
* Legal Operations & Prozessdesign
* Digital Transformation, Legal Tech & KI-gestützten Lösungen
* Analytics, Dashboards, Data Governance
* Stark ausgeprägte Fähigkeit, breit zu denken und vielfältige Themen parallel zu steuern
* Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - »Hands-on-Mentalität«
* Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
* Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien
* Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
* Fähigkeit, ein neues Inhouse-Legal-Ökosystem mit aufzubauen
Wir bieten:
* Direkte Zusammenarbeit mit dem Group General Counsel und hohe Sichtbarkeit im Konzern
* Die Möglichkeit, eine moderne, innovative Konzernrechtsabteilung neu mitzugestalten
* Verantwortung für zentrale Corporate-Themen in einem globalen Infrastruktur- und Baukonzern
* Gestaltungsfreiraum für Legal Operations, AI Governance und Digital Transformation
* Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, Corporate Benefits, Jobrad, internationale Projekte
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