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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Dresden
Pflege Zuhaus UG (haftungsbeschränkt)
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle

Unser ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Dresden - Laubegast, der große Wert auf Teamgeist und wertschätzenden Umgang miteinander legt, sucht eine/n engagierte/en Pflegedienstleitung in Voll- und Teilzeit.
Suchen Sie einen neuen Arbeitsplatz, bei dem eine Work-Life-Balance-Strategie für die Vereinbarkeit von Job und Privatem sorgt?Möchten Sie sich verwirklichen und Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen in Ihren ambulanten Pflegedienst einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Aufgaben
  • Führung und Motivation des Pflegeteams sowie Personalentwicklung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegestandards
  • Organisation und Koordination der Pflegeprozesse, inklusive Dienstplangestaltung
  • Budgetverantwortung und effizientes Ressourcenmanagement im Pflegebereich
  • Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.


Profil

• Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss (mind. 460 Stunden)
• Berufserfahrung mit mind. 2 Jahren Praxis im erlernten Beruf
• Begeisterung für die Pflege mit Empathie im Umgang mit unseren Kunden
• PKW-Führerschein


Wir bieten

• Sicherheit für Zukunft durch einen unbefristeten Vertrag
• Ein kollegiales, internationales Team, in dem flache Hierarchien und lockerer Umgang untereinander die klassische Chef-Mitarbeiter-Beziehung auf eine Ebene setzen
• Langfristige Perspektive dank kontinuierlichen Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg über eine freiwillige Jahresgratifikation


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